Les organigrammes d’entreprises…wikifiés !

WikiOrgChart CogMap permet aux internautes de réaliser collectivement des organigrammes d’entreprise. Envie de connaître le bon contact dans une organisation américaine avant de faire une proposition commerciale ? Pourquoi ne pas chercher le nom de la bonne personne sur CogMap puis la rechercher sur LinkedIn pour voir comment la contacter ? Pas d’organigramme clair dans votre entreprise ? Qu’à cela ne tienne : faites-le vous-même ! Une application originale des wikis, sur un mode graphique.

Via Steve Rubel sur Agoravox

Wikinomics

Wikinomics A paraitre en décembre, un ouvrage faisant le point sur l’impact de la collaboration de masse sur l’économie : Wikinomics.
“Alors que certains dirigeants craignent la croissance des communautés en-ligne massives, Wikinomics prouve que cette crainte n’est que pure folie. Les compagnies intelligentes peuvent tirer parti de cette capacité et de ce génie collectifs pour en retirer de l’innovation, de la croissance et de la réussite”.

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La santé distribuée

Health and peopleTrouvée sur Cooperation Commons une étude d’un organisme affilié au UK Design Council qui rejoint l’un de mes centres d’intérêt : “la santé ouverte, un modèle de santé active”.

La description du rapport par Andrea Saveri (Institute for the future) :

Ce rapport donne une vision de la facon dont les systèmes ouverts et le raisonnement en plates-formes peuvent aider à réorganiser la santé publique. Il étudie les enjeux du passage d’un modèle de santé centralisé à un système plus distribué qui met l’accent sur les patients, l’auto-prise en charge, le support entre proches (peer-to-peer support) et l’intelligence distribuée. Il met en avant le concept de co-création de la santé et montre comment les foules intelligentes aident les gens à gérer leur santé et à s’engager dans des activités saines. C’est un très bel exemple de la facon dont les théories et les principes de la coopération peuvent s’appliquer à des domaines très importants et très pratiques.